ホワイト カラー エグゼンプション。 ホワイトカラーエグゼンプション

ノート:ホワイトカラーエグゼンプション/過去ログ1

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前者のホワイトカラーは労働者の働いているスタイルのことを指し、端的に言えばスーツやワイシャツなどを着てデスクワークをしている方のことを意味します。 にもかかわらず私に経団連の提言に関する報道の記憶がないということは、経団連の提言について詳細に分析し、真剣にその内容・影響を検証した報道が皆無だったからでしょう。 これから議論を深め、運用においても企業と社員の相互理解のもと実践し、働く全ての人に良い影響を与える制度となることを願っています。

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「ホワイトカラーエグゼンプション」とは?導入メリットや見直し法

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-- 2007年2月16日 金 15:02 UTC そうですね。 ・ 労使でホワイトカラーエグゼンプション制度適用対象者の一定期間の在社時間や拘束時間の上限を取り決め、その時間を超えないようにする。

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ホワイトカラーエグゼンプションとは?

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富士フイルムやダイキン工業は幅広い職種・部門について、早期の導入を検討。 日本にはなじまない 「ホワイトカラーエグゼンプション制度は、『日本にはなじまない』」という主張がある。 働き方の多様化や生産性の向上を図るためにも、その導入は必要不可欠なものであり、経済界として政府・関係省庁に対し、その早期実現を積極的に働きかけていきたい。

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【ホワイトカラーエグゼンプションの意味】メリットやデメリットなどご紹介

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そうして起きた弊害の1つが、 長時間労働です。 というわけで、勉強にもなりますし、私のほうで保護解除依頼をしてみました。

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ホワイトカラー・エグゼンプションとは? 目的も解説【ビジネス用語】

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そこで、ホワイトカラーの労働時間について考える場合には、まず労働時間の概念について整理する必要がある。 つまり、ホワイトカラー(デスクワークに従事する労働者)について残業代をエグゼンプション(免除)する制度ということのようです。 特に問題点 名前を懸念事項と変えてみました。

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厚生労働省:今後の労働時間制度に関する研究会第5回資料

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やりすぎたときは気兼ねなく復元、追記をしてください。

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CiNii Articles

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ならば一体誰がそのように指摘していたのか、その出典を求めなければならないだろうというのが、第二の問題点。

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